12月 192011
 

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最近见到一些人,听到一些事。于是关于工作,有点看法。

事先声明:以下内容全部个人看法,而且自认为比较适合外企生存环境。如您就职国企、政府部门,最好一笑了之。

总有一些人,一谈到工作就是老板如何不好,而且经过多次换老板、跳槽后依旧如此说辞。但是不知道自己有没有问心想想,难道真是你运气如此之差,遇到了几乎所有的坏老板?还是自己本身就不是好员工呢?

巧合的是,抱怨内容一般都很相似:

老板安排的任务我都做了,要加的班也加了。为啥我年底评价这么差?加薪这么少呢?

或者

老板一点都不体恤员工,他应该这样这样做啊。

虽然细节各有不同,但是基本模式都差不多。

关于第一个抱怨。想一想老板的评价一般都是KPI吧,即和预期相比如何,如超出预期则K、达到则P、低于则I。那么,你只做到了老板的要求(完成安排的任务和加要求的班),为什么还想要一个K呢?

想要得到K?那就干更多的活(不是加更多的班)吧。当然,也是有技巧的,就是尝试站在老板的角度去想老板需要什么样的东西。这么想了,然后做了,老板会看见的。

第二个抱怨。也许你在想,老板的任务就是给员工服务、为员工谋福利的。很遗憾,这是错的。老板的任务是为他的老板服务!

  3 Responses to “工作相关”

  1. 结尾有种戛然而止的感觉。でも、勉強になりました(^-^)v

  2. 顶! 保持理性的,属于自己的思考,才能走好属于自己的每一步。

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